東証プライム上場!ウエディング業界でも注目の企業です! (社名非公開求人)
【富山】ウェディングプランナー(富山市)
- 想定給与 301万円~560万円
- 富山県
- 正社員
プライム上場企業!研修制度充実/著名人の結婚式も担当しています!
職務概要ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。
職務詳細(1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
(2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
(3)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
(4)パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
(5)パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う
⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
◆研修制度について
---------------------------
入社1カ月は導入研修として、先輩スタッフによるOJTがあります。
専門知識をイチから学び、接客スキルを身につけるロープレもあります。常に先輩スタッフがサポートしますので心配はいりません。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ~設立8年で東証プライム上場~
同社は、ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスから3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証プライム上場を成し遂げています。
職務詳細(1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
(2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
(3)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
(4)パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
(5)パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う
⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
◆研修制度について
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入社1カ月は導入研修として、先輩スタッフによるOJTがあります。
専門知識をイチから学び、接客スキルを身につけるロープレもあります。常に先輩スタッフがサポートしますので心配はいりません。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ~設立8年で東証プライム上場~
同社は、ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスから3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証プライム上場を成し遂げています。
募集要項
- 職種
- 【富山】ウェディングプランナー(富山市)
- 応募資格
- 【必須】
・営業、販売サービス職にて実績をあげた経験
・目標予算を持って数字を追った経験
【尚可】
・ウェディング業界就業経験
・ウェディングプランナー経験
■評価制度
全社員が半年ごとに上長と面談を行ない、目標設定と成果の振り返りを行ないます。評価は、結果として見える数字だけを追うことはせず、結果が出るまでの過程や人としての成長が昇給や昇格の判断基準です。
新しいチャレンジも積極的に受け入れ、働き方の多様性を評価する制度もございます。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 〒930-0996 富山県富山市
- 勤務時間
- 変形時間労働制(所定労働時間 8時間/日)
※出勤時間は拠点により異なる。
- 想定給与
- 301万円~560万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有
- 休日/休暇
- 月9日(シフト制)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)、産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり)※休日日数112日
- 雇用形態
- 正社員
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