東証スタンダード上場!70年続く安定SI企業! (社名非公開求人)
【東京:リモート】システムエンジニア(R&D部門)
- 想定給与 400万円~800万円
- 東京都
- 正社員
東証スタンダード上場!70年近く続くSIer!自社内開発◎リモート可能◎
職務概要DX/IoT案件に関連したアプリケーション開発(主にWeb系)担当として、 要件定義・設計・開発・テスト・デプロイメントを主体とした業務に 従事いただきます。
付帯的に必要となるクラウド活用・セキュリティ対策・運用管理といった 内容について知見をお持ちの場合、それらを活用した業務にもご対応いただきます。
※付帯的なスキルについては配属後の教育・学習等で習得支援いたします。
■アプリケーション開発担当として要件定義・設計・テスト・構築
■エンジニアとしてのユーザ対応
■得意分野を中心とした社内人材育成への取組
★☆★部署の魅力★☆★
新規技術を中心に特定の専門分野・業界に限らず、幅広く活躍いただきます。「挑戦」の姿勢を大事にし、過去の成功体験や失敗に捕らわれない前向きな取組が実現できます。自身のスキルアップを図りつつ、ビジネス貢献等の達成を目指した活動により、 高いモチベーションを維持した活気のある部署となっています。 会社の特徴 富士通大手パートナーとして多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。70年を超える実績により20,000社以上の顧客と取引があります。
同社は製造業、流通業に強みを持っていますが、幅広いソリューション(製造業向けシステム構築、リアルタイム統合部品表、設計、調達、生産管理、流通業向けシステム構築、小売店舗運営専門店、複合店向けソリューションパッケージ、ヘルプデスクサービス、コールセンター構築、宇宙開発、漁協向け経済事業システム、セキュリティ、ネットワーク、IT資産管理、会計、ERP、モバイルシステム他)も手がけています。富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から、システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。
付帯的に必要となるクラウド活用・セキュリティ対策・運用管理といった 内容について知見をお持ちの場合、それらを活用した業務にもご対応いただきます。
※付帯的なスキルについては配属後の教育・学習等で習得支援いたします。
■アプリケーション開発担当として要件定義・設計・テスト・構築
■エンジニアとしてのユーザ対応
■得意分野を中心とした社内人材育成への取組
★☆★部署の魅力★☆★
新規技術を中心に特定の専門分野・業界に限らず、幅広く活躍いただきます。「挑戦」の姿勢を大事にし、過去の成功体験や失敗に捕らわれない前向きな取組が実現できます。自身のスキルアップを図りつつ、ビジネス貢献等の達成を目指した活動により、 高いモチベーションを維持した活気のある部署となっています。 会社の特徴 富士通大手パートナーとして多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。70年を超える実績により20,000社以上の顧客と取引があります。
同社は製造業、流通業に強みを持っていますが、幅広いソリューション(製造業向けシステム構築、リアルタイム統合部品表、設計、調達、生産管理、流通業向けシステム構築、小売店舗運営専門店、複合店向けソリューションパッケージ、ヘルプデスクサービス、コールセンター構築、宇宙開発、漁協向け経済事業システム、セキュリティ、ネットワーク、IT資産管理、会計、ERP、モバイルシステム他)も手がけています。富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から、システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】システムエンジニア(R&D部門)
- 応募資格
- 【必須】
・Webアプリケーション開発に必要なプログラミング言語の知識(JavaScript、Ruby、Pythonなど)
・フレームワーク(例:React、Angular、Djangoなど) の知識
【尚可】
・1年以上の開発案件または運用に関する従事経験
・データベースやSQLの知識と経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識や経験
・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験
・AWSやAzureなどのクラウドプラットフォームの知識と経験
・IoT関連の企画・提案・開発・運用管理に関するいずれかの経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- 400万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日/休暇
- 年間休日126日・完全週休二日制(土日)・祝日・メーデー(5/1)・年末年始・夏季(3日)・創立記念日(12/1)・私傷病休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・有給休暇【初年度は入社日により異なる(0~10日)/次年度20日、最大40日】
- 雇用形態
- 正社員
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