東証スタンダード上場!70年続く安定SI企業! (社名非公開求人)
【福岡】ITソリューション営業
- 想定給与 600万円~910万円
- 福岡県
- 正社員
【東証スタンダード市場】大手企業含む2万社の顧客基盤/研修制度充実
職務概要福岡県を中心に九州全域の主に流通業・製造業のお客さまの経営課題解決に向け、ICTを活用したソリューション提案を行います。
(サーバー・PC・通信機器等のハードウェア販売、業務システムの開発・各種パッケージソフトの導入、自社ソリューションの販売、ネットワークインフラ構築提案など)
職務詳細システム導入に向けては、システムやネットワークのエンジニア、富士通・パートナー企業と連携しながら、お客さまの課題を解決するため積極的な提案活動から契約後のアフターフォローまでお客さま第一の理念に基づいたきめ細かいサポートを行っていただきます。
■商材:業務ソフト、ミドルウェア、SIビジネス、インフラ機器全般
■商談規模:1百万~200百万
■担当顧客数:10社程度
■新規10:既存90
企業または団体に対する情報システム、ネットワークシステムの企画・提案を担当します。
仕事の流れとしてはお客様を訪問し、抱えている悩みや課題を的確にとらえた上で解決策を提案します。今回募集の営業職がシステムエンジニアとチームを組みお客さまの課題を解決へと導きます。 会社の特徴 富士通大手パートナーとして多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。70年を超える実績により20,000社以上の顧客と取引があります。
同社は製造業、流通業に強みを持っていますが、幅広いソリューション(製造業向けシステム構築、リアルタイム統合部品表、設計、調達、生産管理、流通業向けシステム構築、小売店舗運営専門店、複合店向けソリューションパッケージ、ヘルプデスクサービス、コールセンター構築、宇宙開発、漁協向け経済事業システム、セキュリティ、ネットワーク、IT資産管理、会計、ERP、モバイルシステム他)も手がけています。富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から、システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。
(サーバー・PC・通信機器等のハードウェア販売、業務システムの開発・各種パッケージソフトの導入、自社ソリューションの販売、ネットワークインフラ構築提案など)
職務詳細システム導入に向けては、システムやネットワークのエンジニア、富士通・パートナー企業と連携しながら、お客さまの課題を解決するため積極的な提案活動から契約後のアフターフォローまでお客さま第一の理念に基づいたきめ細かいサポートを行っていただきます。
■商材:業務ソフト、ミドルウェア、SIビジネス、インフラ機器全般
■商談規模:1百万~200百万
■担当顧客数:10社程度
■新規10:既存90
企業または団体に対する情報システム、ネットワークシステムの企画・提案を担当します。
仕事の流れとしてはお客様を訪問し、抱えている悩みや課題を的確にとらえた上で解決策を提案します。今回募集の営業職がシステムエンジニアとチームを組みお客さまの課題を解決へと導きます。 会社の特徴 富士通大手パートナーとして多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。70年を超える実績により20,000社以上の顧客と取引があります。
同社は製造業、流通業に強みを持っていますが、幅広いソリューション(製造業向けシステム構築、リアルタイム統合部品表、設計、調達、生産管理、流通業向けシステム構築、小売店舗運営専門店、複合店向けソリューションパッケージ、ヘルプデスクサービス、コールセンター構築、宇宙開発、漁協向け経済事業システム、セキュリティ、ネットワーク、IT資産管理、会計、ERP、モバイルシステム他)も手がけています。富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から、システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。
募集要項
- 職種
- 【福岡】ITソリューション営業
- 応募資格
- 【必須】
・法人営業経験3年以上
・普通自動車免許
【尚可】
・IT業界での営業経験
・インフラ、ネットワークに関する知識
・日商簿記検定
・MOS
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)
- 想定給与
- 600万円~910万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日/休暇
- 年間休日126 日・メーデー(5月1日)・年末年始・夏季(3日)・創立記念日(12月1日)・私傷病休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・有給休暇・初年度は入社日により異なる(0~10日)・次年度20日・最大40日
- 雇用形態
- 正社員
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