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ITコンサルティングサービスを行う企業 (社名非公開求人)
【東京:リモート】ネイティブアプリリードエンジニア
- 想定給与 800万円~1200万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
リモートOK/福利厚生充実/モダンな環境で給与とスキルアップ!
職務概要ネイティブアプリにおけるテックリード /テックリード候補としての役割・業務をお任せします。
職務詳細・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関する技術的な決定を行います。
・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理などを行います。
・開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題に対処します。
・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。
・チームとコミュニケーションを取り、進捗状況を報告します。
■「テックリード」の定義
同社で言うテックリードは「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。
使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する。
使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする。
技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する。
会社の特徴 ■セブン&アイ・ネットメディア、D2Cなどのweb系企業を中心に取引する独立系プライムベンダー
■内製している企業 (ITリテラシーが高い企業) にクライアントを絞っている
■システムを作って終わりではなく、ビジネスの成長支援役として参画
■スクラムマスター、SREとして活躍するメンバーも多数
■上流から開発までワンストップ+超上流まで担当
■年4回の昇給機会
職務詳細・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関する技術的な決定を行います。
・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理などを行います。
・開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題に対処します。
・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。
・チームとコミュニケーションを取り、進捗状況を報告します。
■「テックリード」の定義
同社で言うテックリードは「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。
使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する。
使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする。
技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する。
会社の特徴 ■セブン&アイ・ネットメディア、D2Cなどのweb系企業を中心に取引する独立系プライムベンダー
■内製している企業 (ITリテラシーが高い企業) にクライアントを絞っている
■システムを作って終わりではなく、ビジネスの成長支援役として参画
■スクラムマスター、SREとして活躍するメンバーも多数
■上流から開発までワンストップ+超上流まで担当
■年4回の昇給機会
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】ネイティブアプリリードエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・iOSまたはAndroidアプリケーション開発経験(5年以上またはリードエンジニア経験)
・モダンなiOSやAndroidアプリケーションのアーキテクチャ知識
・パフォーマンスとスケーラビリティを念頭においた設計及び開発する能力
【尚可】
・iOSやAndroidアプリケーションのUI/UXデザインの知識
・Flutterを使ったアプリの開発経験
・技術的負債の返上経験
- 必要な経験スキル
- ・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方
・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方
・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方
- 勤務地
- 【本社】〒150-0011 東京都渋谷区
- 勤務時間
- フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00
- 想定給与
- 800万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備/技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担/リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給)/累進型子ども手当/退職金制度(確定給付型年金)/慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)/年末家族ギフト制度/引越補助(上限10万円)/リファラル制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社初日に3日付与/入社半年で7日付与)、女性休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
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