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ITコンサルティングサービスを行う企業 (社名非公開求人)
【東京:リモート】システムエンジニア(大手事業会社のIT課題解決)
- 想定給与 530万円~800万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
平均年収642万/リモートメイン/年間昇給率10.2%/前年収よりアップ多数
職務内容顧客である大手事業会社に対して、システムユーザー・DX推進担当・顧客PMなどと直接やり取りをしながら、アジャイルをベースとして開発手法で顧客のIT課題解決に向けた枠組みづくり・システム開発プロジェクトを推進していただきます。
その際に固いプロジェクトの作法を遵守いただくというよりは、「ザッソウ(雑談+相談)」を通じて周囲の関係者と関わりながら、関係づくりをしつつ課題の種を拾い、ライトな相談を通じて課題提起をしていただく、という動き方をしていただきたいと考えています。
業務詳細・システムユーザー・DX推進担当・PMとの(ライトな)対話
・システム開発業務(要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応まで上流から下流まで一気通貫)の対応・遂行
中途入社の年収up事例27歳SE 350万(前職)→530万(入社時)→600万(入社後1年)
29歳SE 400万(前職)→580万(入社時)→680万(入社後1年半)
31歳PL 500万(前職)→680万(入社時)→780万(入社後半年)
35歳テックリード 550万(前職)→730万(入社時)→820万(入社後半年)
会社の特徴 ■セブン&アイ・ネットメディア、D2Cなどのweb系企業を中心に取引する独立系プライムベンダー
■内製している企業 (ITリテラシーが高い企業) にクライアントを絞っている
■システムを作って終わりではなく、ビジネスの成長支援役として参画
■スクラムマスター、SREとして活躍するメンバーも多数
■上流から開発までワンストップ+超上流まで担当
■年4回の昇給機会
その際に固いプロジェクトの作法を遵守いただくというよりは、「ザッソウ(雑談+相談)」を通じて周囲の関係者と関わりながら、関係づくりをしつつ課題の種を拾い、ライトな相談を通じて課題提起をしていただく、という動き方をしていただきたいと考えています。
業務詳細・システムユーザー・DX推進担当・PMとの(ライトな)対話
・システム開発業務(要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応まで上流から下流まで一気通貫)の対応・遂行
中途入社の年収up事例27歳SE 350万(前職)→530万(入社時)→600万(入社後1年)
29歳SE 400万(前職)→580万(入社時)→680万(入社後1年半)
31歳PL 500万(前職)→680万(入社時)→780万(入社後半年)
35歳テックリード 550万(前職)→730万(入社時)→820万(入社後半年)
会社の特徴 ■セブン&アイ・ネットメディア、D2Cなどのweb系企業を中心に取引する独立系プライムベンダー
■内製している企業 (ITリテラシーが高い企業) にクライアントを絞っている
■システムを作って終わりではなく、ビジネスの成長支援役として参画
■スクラムマスター、SREとして活躍するメンバーも多数
■上流から開発までワンストップ+超上流まで担当
■年4回の昇給機会
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】システムエンジニア(大手事業会社のIT課題解決)
- 応募資格
- 【必須】
下記2つの経験をお持ちの方
・Webオープン系の言語を使ったシステム開発経験3年以上
・システムユーザー・顧客担当・PM・リーダーなどと、雑談orライトな相談を通じて関係を深める事が出来る方
【尚可】
・チーム状況などが比較して俯瞰して見れる、他の人より敏感にキャッチできる人
・ホワイトボードで図を描きながら関係者と話すのが苦手でない人
【主要な開発言語】
バックエンド :Java(Spring Framework) / Go / Ruby / PHP(Laravel)
フロントエンド:TypeScript / JavaScript(Vue.js / React.js / Angular)
モバイル :Kotlin / Swift / React Native / Flutter
- 必要な経験スキル
- ・技術力、開発経験の長さに関わらず「ザッソウ(雑談+相談)」を通じて、業務の関係者と関係を築くことができる方
・ライトなやり取りを通じて課題の種を拾い、それに基づいた提起ができる方
・自身の望むキャリアに向かって、会社の枠組みによらず自己学習・スキルアップなどの機会を自らつくっている方
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00
- 想定給与
- 530万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備/技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担/リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給)/累進型子ども手当/退職金制度(確定給付型年金)/慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)/年末家族ギフト制度/引越補助(上限10万円)/リファラル制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社初日に3日付与/入社半年で7日付与)、女性休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
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