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大手総合電機メーカー (社名非公開求人)
【愛知】情報サービス、マニュアル企画、制作管理業務
- 想定給与 400万円~1100万円
- 愛知県
- 正社員
業界大手の電機メーカーにて最先端の技術に携わることができます★
職務概要・製品設計課、営業課と連携しながら、中大形シーケンサの販促ツール(カタログやPowerPoint、Webコンテンツ等)またはマニュアルの制作、管理
・制作外注管理(スケジュール管理、各種打合せ、フォロー等)
業務の魅力・お客様が直接閲覧/触れるドキュメントやサービスに携わる業務であり、お客様満足度向上などの声を実感することができます。
・製品の魅力・訴求力・わかりやすさ向上に向けた各種施策を自らのアイデア・工夫・考えを織り込みながら実現することができ、やりがい・達成感を得られます。
・生活を豊かにする身近な製品を製造するための工場(装置)で自社製品が使われている事が多く、社会への貢献を実感する事ができます。
●キャリアアップイメージ
入社後の数年(3~5年目安)は、関係部門(設計課や営業課)、制作外注とも連携の上、販促ツールまたはマニュアル制作を主担当として業務遂行し知見を深めていただきます。
その後、段階的に本業務の全体取りまとめ(リーダ業務)をしていただきます。 会社の特徴 同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。
今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
・制作外注管理(スケジュール管理、各種打合せ、フォロー等)
業務の魅力・お客様が直接閲覧/触れるドキュメントやサービスに携わる業務であり、お客様満足度向上などの声を実感することができます。
・製品の魅力・訴求力・わかりやすさ向上に向けた各種施策を自らのアイデア・工夫・考えを織り込みながら実現することができ、やりがい・達成感を得られます。
・生活を豊かにする身近な製品を製造するための工場(装置)で自社製品が使われている事が多く、社会への貢献を実感する事ができます。
●キャリアアップイメージ
入社後の数年(3~5年目安)は、関係部門(設計課や営業課)、制作外注とも連携の上、販促ツールまたはマニュアル制作を主担当として業務遂行し知見を深めていただきます。
その後、段階的に本業務の全体取りまとめ(リーダ業務)をしていただきます。 会社の特徴 同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。
今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
募集要項
- 職種
- 【愛知】情報サービス、マニュアル企画、制作管理業務
- 応募資格
- 【必須】
・販促ツール(カタログ、販促資料、Webサイト・コンテンツ等)またはマニュアル制作に関する業務経験がある方
【尚可】
・プロジェクトリーダ業務や外注管理などのマネジメント経験がある方
・テクニカルライティングのスキルを保有している方
・電気工学または情報工学に関する基本的な知識(FA機器に関する技術用語や仕様理解のため)
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 勤務時間
- 8:30~17:00(フレックスタイム制あり/コアタイム10:30~14:15)
- 想定給与
- 400万円~1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助(もしくは社宅)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日~25日、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
- 雇用形態
- 正社員
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