【東京：リモート】ポジションサーチ※人材業界経験者

職務概要同社では企業と理系学生の採用マッチング（ダイレクトリクルーティング）を行っている「TECH OFFER」を運営しております。
具体的な応募ポジションを決められない方やどのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。ご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内いたします。
選考ポジション一例・インサイドセールス：販促チームと連携しリード顧客（法人）の獲得
・フィールドセールス：法人向け同社サービス提案商談
・採用コンサルタント：法人向け採用コンサルティング
・コンシェルジュサービス立ち上げメンバー：学生向けキャリアサポート
★同社サービス「TECH OFFER」について★
企業と理系学生の採用マッチング（ダイレクトリクルーティング）を行います。用いるデータベースは、約100万件の技術キーワード、約4万件の研究室・教員データベースなどを網羅し、技術系データベースとしては国内最大級です。これにAIをプラスして、就職したい理工系学生と、採用したい企業をマッチングします。導入企業数は、サービス公開後の約1年半で約200社に達し、利用ユーザーは、工学系や計算科学系の学生を中心に、7000名を突破しました。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 事業の特徴は、理工系、とりわけ工学領域と計算科学（IT）領域の人材を指す“TECH人材”に該当する新卒学生に特化して、「研究テーマ」や「技術キーワード」を軸に、企業と学生のマッチングをおこなう点です。初年度から連続黒字で、初年度から２期目にかけては年率380%成長のHRTech企業です。
現時点での同社の強みは、以下の2つに集約できます。
1つは、代表取締役をはじめ、高収益で知られる株式会社キーエンスのWebマッチング事業を運営する子会社で、社長直轄で仕事をしていたメンバーが事業展開をおこなっている点です。
2つ目は、ビッグデータや人工知能の活用です。同社は競合他社に先駆けてこれらの技術を活用し、日々のサービス改善により、強固な差別化と事業基盤の強化に取り組んでいます。