【神奈川】人事マネージャー 

職務概要同社の採用組織のマネージャーとして、事業部門のビジネスやマーケットを理解し、人材／人事面から事業目標達成を目指していただきます。
プロパー社員の採用のみならずビジネスパートナーの管理まで、人材面全般の司令塔を担っていただきます。
職務詳細・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計、戦略の課題を抽出
・事業売上目標の達成に向けた人材戦略の立案・実装・見直し
・直近の事業目標達成度の理解と課題抽出
・事業部門の人材マネジメント（組織パフォーマンス最大化や課題解決　に向けた施策立案・実装）
・メンバーマネジメント
・採用活動におけるデータの定型化、数値分析
ポジションの魅力・経営陣に近いポジションで組織・事業の成長を人の側面から加速させることができます。
会社の特徴 同社では、若くて優秀な人材を積極採用し、教育することで、モバイル製品やアプリケーションの品質検証業務を中心に、システナグループの事業推進を全面的にバックアップしています。
親会社である株式会社システナ（東証プライム上場）は、独立系のITソリューション企業として、「人」と「情報」をつなぎ、モバイル、システム開発、人材サービスとIT機器の販売を通じた様々なITソリューションを提供することを事業の大きな柱としており、コンシューマ向け・企業向けのソリューションSIerとして確固たる地位を築いています。