大手企業を株主に持つソフトウエア開発会社 (社名非公開求人)
【神奈川】インフラエンジニア(PL・PM候補)
- 想定給与 380万円~650万円
- 神奈川県
- 正社員
- 完全週休2日制
福利厚生充実!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです!
職務概要
官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング/機器選定/提案/方式検討などの上流工程から、サーバー/ストレージ/ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応していただきます。
職務詳細・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト
・サーバー(Windows系、Linux系)、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築
・クラウドサービス(AWS、Azureなど)におけるシステム基盤の提案、導入
・仮想化(VMware、Hyper-Vなど)の設計、構築
・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案
・リモート運用
◆プロジェクト事例◆
・官庁系基幹システム基盤(サーバ、ストレージ)の設計・構築
・金融系外接サーバの設計・構築
・文教系ローカル5Gネットワークの設計・構築
・製造系IoT基盤の設計・構築 会社の特徴 ■同社は、日本を代表する大手企業と長年にわたり取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くあります。しかし現在案件対応を行う技術者や、顧客ニーズに提案を行うことができる人材が不足しています。特に製造業が多く集まる西日本ではその傾向が顕著であり、また好業績も合わさり、新しい仲間を募集して更なる事業拡大を図っています。
■同社は設立当初から安定して収益を上げています。IT企業の中でも比較的残業が少なく、年間の離職率は4.9%以下、そのうちの約半数が定年退職であり、社員の平均勤続年数は16.1年と、長く働ける環境です。
社員は誠実な方が多く、役職や立場にかかわらずフランクに話せるため、自由度が高くフラットな社風です。
官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング/機器選定/提案/方式検討などの上流工程から、サーバー/ストレージ/ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応していただきます。
職務詳細・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト
・サーバー(Windows系、Linux系)、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築
・クラウドサービス(AWS、Azureなど)におけるシステム基盤の提案、導入
・仮想化(VMware、Hyper-Vなど)の設計、構築
・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案
・リモート運用
◆プロジェクト事例◆
・官庁系基幹システム基盤(サーバ、ストレージ)の設計・構築
・金融系外接サーバの設計・構築
・文教系ローカル5Gネットワークの設計・構築
・製造系IoT基盤の設計・構築 会社の特徴 ■同社は、日本を代表する大手企業と長年にわたり取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くあります。しかし現在案件対応を行う技術者や、顧客ニーズに提案を行うことができる人材が不足しています。特に製造業が多く集まる西日本ではその傾向が顕著であり、また好業績も合わさり、新しい仲間を募集して更なる事業拡大を図っています。
■同社は設立当初から安定して収益を上げています。IT企業の中でも比較的残業が少なく、年間の離職率は4.9%以下、そのうちの約半数が定年退職であり、社員の平均勤続年数は16.1年と、長く働ける環境です。
社員は誠実な方が多く、役職や立場にかかわらずフランクに話せるため、自由度が高くフラットな社風です。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】インフラエンジニア(PL・PM候補)
- 応募資格
- 【必須】
・サーバー/ネットワーク/ストレージなどのインフラプロジェクトにおける、5名規模以上のチームリーディング経験
【尚可】
・インフラプロジェクトにおけるマネージャー経験
☆★☆おすすめポイント☆★☆
新規案件が多数あり、2~3名の小規模なものから10名以上の大規模なものまで、幅広いプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験を磨くことができます。
管理職(部長・事業部長など)、部門運営、事業運営を視野に入れてご自身のキャリアアップを目指していただけます。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 案件先により異なります
- 勤務時間
- 9:00~17:45
- 想定給与
- 380万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、住居手当、育児支援金、退職金制度、従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度、資格取得支援、介護保険
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 年間休日126日、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、産前産後 など)
- 雇用形態
- 正社員
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