ソリューション営業

職務概要企業の「人と組織」における課題解決を支援いただきます。
職務詳細■誰に：様々な規模の法人企業(大手／中堅中小／成長ベンチャーまで)
■何を：顧客の「人と組織」課題における解決ソリューション
■手法：新規／既存問わず
具体的には顧客の業界／事業／取り巻く環境から組織課題を見立て、顧客の経営／人事／現場など様々な関係者へインタビューを実施。事業推進上における課題を設定し、同社のソリューションを組み合わせ、解決／支援を行います。提案するソリューションは多岐にわたるため、社内の専門家とプロジェクトを組み、協働しながら解決／支援を進めていただきます。
★課題に応じたソリューションをカスタマイズして提供します！
商材～提案するソリューションについて～
トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成／組織開発／制度構築を支援いただきます。取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発／1on1導入支援／人財見える化／異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマがございます。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。
【同社が展開する事業】
■人材採用（採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援：適性検査「SPI3」など）
■人材開発（新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など）
■組織開発（チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど）
■制度構築（人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など）